Rapport: De zzp’er bestaat wel

Roos Wouters Nieuws 1 Comment

‘Te veel denkbeelden over zzp’ers en hun rol op de arbeidsmarkt zijn niet gebaseerd op feiten, maar op aannames en meningen’, zo begint het rapport dat het onafhankelijke kennisplatform ZiPconomy in opdracht van ONL en HeadFirst Group heeft opgesteld. Dit heeft ook volgens hen veel invloed op het politiekmaatschappelijke debat over de toekomst van de zzp’er op de arbeidsmarkt. Met …

De Werkvereniging op gesprek bij de SER

Roos Wouters Nieuws 2 Comments

Eind september waren wij, Danielle van Wieringen (voorzitter WV) en Roos Wouters (directeur WV), op gesprek bij Jacqueline Prins (algemeen secretaris, Sociaal Economische Raad) (SER), om te vertellen waarom wij vinden dat de Werkvereniging een zetel in de SER verdient. De vragen die wij kregen, lagen voor de hand. Hoeveel leden hebben wij?  Waarom vinden wij dat onze stem ontbreekt …

Werkvereniging vrolijk stel

Moderne Werk-Gevers; Werk bieden aan ieder beschikbaar talent

Roos Wouters Nieuws Leave a Comment

Volgens HR-projectleider Mark van Assema, is de Modern Werkende zelf in controle over het hoe, waar en waarom hij werkt. Om de steeds complexere arbeidsmarkt met een flexibeler beroepsbevolking succesvol in te zetten, volstaan de HR methodes van de twintigste eeuw niet meer. Voor organisaties zijn er flinke uitdagingen, maar dat zijn, gelukkig, ook enorme kansen. Door met deze ontwikkelingen …

Michel Schaft

Het ontstaan van de naoorlogse arbeidsmarkt en de strijd die volgde

Roos Wouters Nieuws Leave a Comment

Michel Schaft, opjutter van de Werkvereniging en initiatiefnemer/oprichter van sure, schets op heldere wijze het ontstaan van de naoorlogse arbeidsmarkt. Na het lezen hiervan snap je dat men zulke eerlijke en ordentelijke afspraken met hand en tand (heeft) verdedigd. Toch beschrijft Michel even helder hoe deze afspraken aan kracht hebben verloren en hoe hard hij, en velen anderen met hem, …

Julius Kousbroek

Modern Werken aan Rome

Roos Wouters Nieuws Leave a Comment

Er leiden vele wegen naar Rome maar het is de eerste stap die telt. Julius Kousbroek, deelnemer van de Werkvereniging en Managing Director van WePayPeople, roept u – ons allen – op om die eerste stap te zetten. In plaats van werkenden in een ouderwets keurslijf te dwingen waarbij ze moeten kiezen tussen de status van werkgever of werknemer, zou het volgens Julius goed zijn wanneer de overheid met een open blik om zich heen kijkt om te snappen wat de huidige deelnemers aan de arbeidsmarkt aan het doen zijn en op basis daarvan te kijken hoe knelpunten weggenomen kunnen worden zodat we samen kunnen werken aan een betere arbeidsmarkt zonder te vervallen in constructies die al decennialang verouderd zijn.

Fedde Monsma

Moderne arbeidsmarktverhoudingen

Roos Wouters Nieuws Leave a Comment

Een moderne arbeidsmarkt begint bij een paradigmaverschuiving: het denken over huidige arbeidsmarktvraagstukken door polderinstituties op klassieke institutionele wijze moet anders. In een beweeglijke arbeidsmarkt zijn pasklare antwoorden niet voorhanden en in een steeds veranderende context kan alleen geleerd worden door te doen. Daarom pleit opjutter Fedde Monsma voor het opnieuw vormgeven van de inrichting van de arbeidsmarkt door middel van …

Sascha Janssen

Onze arbeidsmarkt verdient een 21e eeuwse visie en dito regelgeving

Roos Wouters Nieuws 5 Comments

Moderne arbeidsmarkt en recht Opjutter Sascha Janssen – advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht, de Wet DBA (de zzp’er) en Pensioen- en Verbintenissenrecht – constateert dat onze manier van werken en de behoeftes van (modern) werkenden de afgelopen circa 15 jaar aanzienlijk veranderd zijn, maar dat passende regelgeving hieromtrent hopeloos uitblijft. In deze blog geeft Sascha aan wat volgens haar nodig is …